bt_compte

Offres d'emploi > Détail

Menu
employeurs vedette

separation

separation

Lien Lien

separation
 
Événements en vedette

























Ingénieur électrique - Service d'entretien mines

Employeur Notre cliente est une des plus grandes sociétés d'extraction et de transformation minière au monde. Elle exploite, entre autres, certaines mines et centres de première transformation sur la Côte-Nord et dans le Nord-du-Québec.
Notre cliente a une vision à très long terme de son développement et dans ce contexte veut s'adjoindre les services d'employés non seulement talentueux mais intéressés par le développement et l'amélioration de son positionnement parmi la concurrence de classe mondiale. L'entreprise entrevoit une importante augmentation de sa production dans les prochaines années.
Descriptions Dans un contexte de croissance rapide jumelée à un besoin de relève, le Chef de section - Services techniques d'entretien mines désire ajouter une ressource qui saura l'épauler pour l'entretien des équipements fixes de la mine de Mont-Wright.

Le titulaire aura à assurer le bon fonctionnement des systèmes électriques faisant partie des équipements suivants : Réseau de transport (35 kv) et de distribution électrique (7,2 kv); usine d'agrégats; station de pompage; transformateurs mobiles et sous-stations (5MVA); bâtiments; postes de commutation portatifs (Switch House); automates programmables (Siemens, Allen Bradley, Omron).


Rôle et responsabilités

L'ingénieur relève du chef ingénieur électrique et est chargé de résoudre divers problèmes d'ordre technique de manière autonome dans sa discipline pour répondre aux besoins des clients. Il devra aider les techniciens à entretenir les équipements et leur apporter tout le soutien nécessaire, comprendre la ou les raison(s) des défaillances rencontrées, s'assurer de corriger les problèmes ayant causé ces défaillances et documenter son travail pour éviter les mêmes problèmes dans le futur.

Le titulaire, planifie, organise et supervise la mise en chantier de ses projets ou surveille la réalisation de projets multidisciplinaires confiés à des entrepreneurs ou des consultants.

Le titulaire conçoit, modifie et améliore les programmes des automates programmables et des écrans tactiles dans le but d'améliorer les programmes existants ou d'en corriger les erreurs. Il programme ou modifie les paramètres des entraînements à fréquences variables à courant continu ou alternatif (drive AC et DC) pour optimiser la performance des équipements. Il voit aussi à la programmation ou à l'ajout des relais de contrôle et de protection aux équipements dont il a la responsabilité.

Dirige et/ou organise des séances de formation technique. Il assiste aux rencontres de coordination et peut être appelé à remplacer le contremaître en fonction lors de vacances ou d'absences. À l'occasion et en fonction de ses compétences, il pourra être appelé à remplacer le chef ingénieur.







Exigences Idéalement le candidat possède quinze (15) années d'expérience. Un candidat qui possède une expérience de travail dans un environnement similaire (industrie lourde) ou quelqu'un ayant travaillé sur l'entretien d'équipements électriques dans le secteur manufacturier est fortement recherché. Les habilités en communication favorisent la candidature ainsi que le bilinguisme. L'horaire prévu est de 40 heures par semaine à raison de 8 heures par jour.

Exigences spécifiques
- Un baccalauréat en génie, idéalement en génie électrique ou génie unifié. Tout autre génie jumelé à une expérience pertinente sera considéré.
- Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec
- Fonctionnel en anglais (pour communiquer avec certains fournisseurs d'équipements)
- Bon communicateur (facilité à vulgariser).
- Autonome (facilité à gérer les priorités et à prendre des décisions).
- Une certaine capacité à supporter la pression.
- Motivé à travailler et vivre dans le Nord-du-Québec.
- Expérience en milieu syndiqué.